同僚はゲームをしています

毎週月曜日に仕事に行く前に試合をします。その最大の機能と意義は、従業員間の感情とコミュニケーションを強化することです。レポートに来たばかりの同僚が古い同僚やリーダーに慣れていない場合、ゲームは誰もがすぐに感情を確立することができます。

ゲームの過程で、従業員は無意識のうちにコミュニケーションを取り合い、お互いの仕事内容や性質を理解し、チームの結束とチームワークの精神を高めることができます。